达顺十年成功之道——访达顺培训学校校长王达顺

 达顺十年成功之道——访达顺培训学校校长王达顺

　　这10年来，随着人们对优质教育资源的不断追求，余杭区的培训机构愈发增多，大大小小多达上千家。在许多小区楼下，甚至一连挨着好几家风格各异的培训机构。

　　但现实往往也很残酷，培训机构在遍地开花的同时，倒下的也不少。而王达顺“二次创业”所开办的“达顺教育”培训学校，却在这10年里，不但没被淘汰，反而还越办越好，成了余杭口碑载道的、最大的课外培训机构。

　　他是怎么做的?有着怎样的成功秘诀?今天，我们走近王达顺和他的达顺培训学校，一探究竟。

      01

　　一位有魅力的校长

　　1987年，江西小伙王达顺来到余杭临平，干起了建筑总包工的活。

　　当时的临平，还是一个小镇，镇上的标志性建筑、高28层的五星级酒店余杭大厦，就是1996年，由王达顺领导的团队，耗时半年打造的。

　　2008年，建筑事业正干得有声有色的王达顺突然做了一个惊人的决定——转行办培训机构，为中小学各年级的文化课和艺术课做课外培训。

　　  很多人感到不解，觉得他大概是“疯了”。王达顺不予理会，偏就一股脑儿钻了进去。王达顺不是什么高材生，文凭仅仅是初中毕业，他耸着肩回忆道：

　　“不被看好，觉得我这样一个‘门外汉’搞教育，肯定长久不了。”

　　“那时候，被问得最多的一个问题就是，为什么要转行?”

　　“其实，我想得挺简单的。2008年，我一个儿子高考，一个女儿中考，忙得焦头烂额。我家里还有两个小的要管。白天到工地，晚上陪学，就在那么一瞬间，我想着，干脆自己办一个培训学校得了。”

　　没有很崇高的教育情怀，也没有经过专业的培训，纯粹是为了家中4个孩子。王达顺走上了培训教育这条路，而恰恰是这份“纯粹”，让他别具一格，成了一位很有魅力的校长。

　　“更多的是‘将心比心’，才想要办培训机构，而不是为了单纯追求教学技巧。”王达顺分享说，“我想做到的是，让孩子们不抗拒并乐意接受培训。”

　　说实话，这挺难的。

　　“可能我久病成医，我家里有4个孩子，每个孩子的性格各不相同。要想走进他们的心，我就得去研究他们的心理，了解他们在想什么，喜欢什么。”他说这话时，指了指心。

　　他说，许多家长第一次来达顺学校时，常说这样三句话：

　　“我们家孩子很聪明，就是不爱读书。”“我们家孩子就知道天天看电视玩电脑，所以读书成绩很差。”“我们家孩子就是不喜欢读书。”

　　“这些观点，我不是很赞同。我经常告诉家长，得从改变学生的学习态度、改变家长的思维、改变学生的学习习惯出发。比如说，一个孩子很不喜欢读书，可能是很喜欢某个偶像。可以引导着问他，你喜欢哪个偶像?觉得这个偶像身上的闪光点是什么?想变得像偶像一样优秀，那得好好努力……”王达顺对教育的理解是多一些旁敲侧击，少一些简单粗暴。

　　穿过达顺学校走廊，我们看到，有若干王达顺签名的“语录”条幅挂在墙上：学生对于老师来说是几十分之一，而对于父母，他是全部。

　　每个孩子都有优点，千万不要用自己孩子的缺点，跟别的孩子的优点比。

　　告诉自己的孩子，你现在的身份是学生，读书不是任务，而是对自身的责任，所以要以学习为主，做到不懂就问。

　　选择好学校，不如选择适合孩子的老师。

　　……

　　这些语录所传达的教育理念，亲切通俗，直指人心，显示了王达顺的独特魅力。看来，达顺学校不止是有适合学生的老师，更有一位适合学生、家长的校长。

　　02

　　一种培育人的责任

　　集教育精英，办精英教育。为了打响“达顺学校”这个牌子，王达顺做了很多努力。

　　王达顺常年奔走在各大名校，全力以赴，去发现、挖掘更多优秀教师。有时看见“中意”的，不仅三顾茅庐，还不惜花上一两年的时间持之以恒地做工作，只为用诚意打动对方。

　　于是，10年下来，达顺的师资队伍越来越大，目前共有教师300余名。

　　“我们达顺学校的老师主要分三类：一类是曾在省市名校做学科带头人的特级教师、奥赛金牌教练;一类是在名校任教过的骨干教师、名优教师;一类是985和211等综合大学以及北师大、华东师大、华中师大、东北师大等在全国名列前茅的师范大学的优秀毕业生。”

　　从2012年秋开始，达顺学校无论是初中部还是高中部的师资，都十分雄厚。但相比能力，作为校长的王达顺更看重的是教师的人品，也就是师德师风。“愿意来我们达顺的老师，先签约1年，能力、人品都不错，对孩子也负责的话，就续签。”

　　在管理上，达顺学校设置了近20位学管，负责做好家长与老师的沟通工作，对老师的备课、上课，进行督促与反馈，如遇问题，及时分析并解决。

　　“作业布置与检查订正，必须记载备案，并根据授课情况及时修改，调整辅导方案;老师把学生的情况及时反馈给专属的学管，或直接与家长联系，建立家校通，为学生成长进步形成合力。”

　　据悉，在今年余高自主招生考试中，达顺学校培训的学员共有32人被余高录取，占总录取人数的32%;在6月的高考中，达顺学校所有“一对一”学员，每科平均提高35分，单科成绩最高提高73分。

　　名师配置强大、本地化程度高、教学质量一流，达顺学校用10年来这样的沉淀，最终成功超越同类培训机构，荣登余杭区课外培训学校榜首。

　　03

　　一群家长们的口碑

　　“一对一”的辅导课是精品课，也是价格最贵的辅导方式。许多家长带着孩子来找王达顺，愿意为孩子的进步加大投入，希望获得这种辅导课。双方经过一番沟通后，王达顺却经常推荐孩子上费用更为划算的“大班课”。于是又有人说，王达顺有点“傻”。

　　王达顺心里跟明镜儿似的，“这孩子基础不错，没必要花更多的钱。”

　　“实在”、“良心”、“优质”，是达顺学校这些年来，收到的最多的评价。对于经济贫困的优秀学生，达顺学校每年花几十万元实行“免费助学”。值此十周年校庆之际，达顺学校又推出了一千万课时费派送活动。

　　从零起步，由小到大，因为办学规范和质量信誉度高，达顺学校在拥有教育局批准的办学资质后，规模不断扩大，开设了10多所分校。

　　到目前为止，入辅学员总数已逾5万人次。多年来，达顺学校被连续评为“杭州市民办培训学校特色品牌示范项目”“杭州市十佳教育培训机构”和浙江省唯一的“浙江省315民办优秀培训单位”等荣誉称号。

　　“做教育是很难的。育人先要育心，而育心的很多工作是看不见的，而且也不是一蹴而就的。”王达顺意味深长地说。

　　在达顺学校，每每遇到令人“头疼”、“教不了”的孩子，家长总是第一时间带到王达顺面前。细算下来，王达顺教过的孩子，少说也有上千个了。

　　“现在，虽然说达顺学校已经取得了一点成绩，但还是要继续努力。最怕的是辜负家长们的信任，所以我们团队时刻都在思考，除了学业外，该给这些孩子什么样的健康生命底色呢?是炙热的红、温暖的橙、明媚的黄、还是充满生机、蓬勃向上的绿?其实，生命的底色原本绚烂如锦、五彩缤纷，只是一定不能缺少明媚的阳光。”

　　“金杯银杯，都不如家长们心中的口碑。”王达顺这么说，也这么做的，“一路走来，我深感责任重大。子女教育是一个家庭精神追求最集中的体现。子女的成长、成才、成功，远远超过一套房子在家庭中的地位。”